经过公司董事会批准，公司党员决定向海淀街道工委组织部提出申请，拟成立北京世纪千府国际工程设计有限公司党支部。在海淀街道街道党委和工委领导关怀和大力支持下，公司申请得到了上级机关的批准，于2025年9月17日获得批准，10月27日正式揭牌、授牌（附图-1）。公司董事长张楠老师和副总经理林明亲自出席成立大会，与诸多友邻单位共话党建引领发展新篇章。 

公司支部全体党员于12月份召开第一届支部大会，大会讨论了入党积极分子的管理和培养专题；进一步推动全公司党员岗位的突出主体担当；会议还做出在社会利用公司正面的业务特长等做出社会公益示范的设想。

一、主要做法和成效

（一）党建引领掀起全公司运动和健康生活新开端 

一是积极宣传和鼓励全体职工参加“同心杯”街道职工运动会。让公司中青年职工感受到党建促进就在身边，带领大家前进体现在见微知著的地方。首次参赛就获得单项亚军等加急，喜报频传。 

二是积极宣传公司的特长领域，为海淀街道努力去增光添彩。比如公司擅长的医疗领域规划设计；文旅板块的全过程管理等等 

三是努力提升全公司职工文化修养，塑造终身学习的正能量。海淀街道组织的午间小课堂，为全公司员工提供了全身心放松与相互学习的平台。 

四是发挥工会平台力量，党支部全心全力促进工会发展。积极参加海淀区举办的“长春杯”越野赛活动，支部委员潘迪和积极分子带动职工参加并顺利完赛，提升了公司整体工作热情（附图1）。

（二）在全公司范围内统计流动党员，进行造册管理 

一是关于进一步推动全公司党员进行登记造册，摸查流动党员主动登记的疑问。 

二是研究解决公司党员组织关系结转中实际存在的困难。 

三是决定在公司设定党员责任岗桌牌的落地计划。

（三）对入党积极分子更好发展做出规划 

一是关于推动公司广大中青年职工向党支部靠拢，发挥他们主观能动性。 

二是设立入党积极分子联络党员的事项。 

三是推动新时代下入党积极分子定期组织沟通，形式多样化的问题。 

四是进行组织分工，落实具体工作。支部内潘迪同志积极分子的联络与学习考察情况；林明同志负责内部流动党员和外部友好单位横向联系等事宜。

二、2026年主要工作思路和举措 

一是要继续加强宣传，做好全公司全体职工尤其是中青年职工的模范带头促进作用。通过多种宣传渠道，如内部网站、宣传栏、微信公众号等，加大对党支部工作动态、政策解读、先进典型等方面的宣传力度，提高员工对党支部职能的认知度和认同感。同时，注重发挥中青年职工在党建工作中的生力军作用，通过开展主题演讲、志愿服务等活动，激发他们的积极性和创造力，带动全体员工共同参与党建工作。 

二是计划在公司建立正式的党建活动室，从硬件环境到软性设施进行配备。打造一个集学习、交流、活动于一体的党建阵地，为党员和员工提供良好的学习和活动环境，增强党建工作的吸引力和感染力。 

三是做一些实实在在的党员模范表率活动，让全公司员工看到生动活泼的党建局面。组织党员开展岗位建功、技术攻关、扶贫帮困等活动，让党员在实际行动中发挥先锋模范作用，树立良好的党员形象，带动全体员工积极投身公司发展。